Νόμος 1767/1988 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 1767/1988.

Πρόσφατες αναφορές

• repeals: Α 211/2023 20-12-2023 21-12-2023 Α 104 Α 211/2023 - Σύνοψη Α 211/2023 - Οντότητες Α 211/2023 - Ετικέτες Α 211/2023 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 211/2023
  Ακολουθεί μια σύνοψη του ΦΕΚ 5078: Ο Νόμος 5078 αφορά την αναμόρφωση της επαγγελματικής ασφάλισης, τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας, τις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, καθώς και το σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.). Κύριο μέλημά του είναι η ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341 σχετικά με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, ρυθμίζοντας τη σύσταση, λειτουργία, εποπτεία, διακυβέρνηση και επενδυτικές πρακτικές τους. Επίσης, περιλαμβάνει διατάξεις για τα υποχρεωτικά επαγγελματικά ταμεία, φορολογικές ρυθμίσεις για προϊόντα συλλογικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, και τροποποιήσεις σε διάφορες ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις, συμπεριλαμβανομένων ρυθμίσεων για τον e-ΕΦΚΑ και τη Δ.ΥΠ.Α.
• repeals: Β 2795/2022 06-06-2022 06-06-2022 Β 8 Β 2795/2022 - Σύνοψη Β 2795/2022 - Οντότητες Β 2795/2022 - Ετικέτες Β 2795/2022 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 2795/2022
  Η Υπουργική Απόφαση 52541/2022 του Υφυπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων τροποποιεί τα ποσοστά της παρ. 1 του άρθρου 33 του ν. 4314/2014 για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ 2014-2020. Επίσης, ρυθμίζει τους όρους, τις προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά και τη διαδικασία για τη χορήγηση έκπτωσης σε οφειλές προς τη φορολογική διοίκηση και τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και τη χρηματοδότηση της απώλειας ασφαλιστικών εισφορών, σύμφωνα με το άρθρο 87 του ν. 4706/2020. Η απόφαση αυτή αφορά το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων, τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης και τη φορολογική διοίκηση, και δεν προκαλεί επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό.
• repeals: Α 65/2022 28-03-2022 29-03-2022 Α 40 Α 65/2022 - Σύνοψη Α 65/2022 - Οντότητες Α 65/2022 - Ετικέτες Α 65/2022 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 65/2022
  Ο Νόμος 4916/2022, όπως δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 65 Τεύχος Α' 2022, εκσυγχρονίζει την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς ενισχύοντας τις αρμοδιότητές της και αναδιαρθρώνοντας τις υπηρεσίες της, ενώ παράλληλα εισάγει διατάξεις για την προστασία ευάλωτων οφειλετών και την επιδότηση δόσης για την κύρια κατοικία τους. Ο νόμος τροποποιεί επίσης διατάξεις σχετικά με τον ΕΝ.Φ.Ι.Α. και την απαλλαγή από ΦΠΑ για την αντιμετώπιση της πανδημίας COVID-19. Ειδικότερα, προβλέπεται κρατική συνεισφορά για την αναστολή εκτέλεσης επί της κύριας κατοικίας ευάλωτων οφειλετών μέχρι τη μεταβίβασή της σε Φορέα Απόκτησης και Επαναμίσθωσης, με ανώτατο όριο επιδότησης δόσης τα 210 ευρώ μηνιαίως. Επιπλέον, ο νόμος καθορίζει τη διαδικασία υποβολής και έγκρισης αιτήσεων για τη συνεισφορά, τις υποχρεώσεις του οφειλέτη και τις συνέπειες μη τήρησής τους, καθώς και τη δυνατότητα ανάκτησης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών.
• repeals: Α 136/2020 17-07-2020 18-07-2020 Α 40 Α 136/2020 - Σύνοψη Α 136/2020 - Οντότητες Α 136/2020 - Ετικέτες Α 136/2020 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 136/2020
  Το έγγραφο είναι ο Νόμος υπ' αριθμ. 4706, ο οποίος ρυθμίζει την εταιρική διακυβέρνηση ανωνύμων εταιρειών στην Ελλάδα, ενσωματώνοντας την Οδηγία (ΕΕ) 2017/828 και άλλες σχετικές διατάξεις. Ο νόμος περιλαμβάνει διατάξεις για τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου, τις επιτροπές του, τη διαφάνεια και την ενημέρωση των επενδυτών, καθώς και μέτρα για τη σύγχρονη αγορά κεφαλαίου. Βασικοί φορείς που επηρεάζονται είναι οι ανώνυμες εταιρείες, η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και οι επενδυτές στην ελληνική χρηματιστηριακή αγορά.
• repeals: Β 997/2016 11-04-2016 12-04-2016 Β 8 Β 997/2016 - Σύνοψη Β 997/2016 - Οντότητες Β 997/2016 - Ετικέτες Β 997/2016 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 997/2016
  Η Υπουργική Απόφαση 997/2016 του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε συνδυασμό με αποφάσεις άλλων υπουργείων και φορέων, αφορά την κατάργηση παλαιότερων αποφάσεων για προγράμματα απασχόλησης, την επαναφορά υπαλλήλου από τη διαθεσιμότητα στη Γενική Γραμματεία Υποδομών με εκτιμώμενη δαπάνη, την καθιέρωση διαφορετικού ωραρίου λειτουργίας για υπηρεσίες του Δήμου Αγίας Βαρβάρας με επιπλέον δαπάνη, την έγκριση κυκλοφοριακών ρυθμίσεων στον Δήμο Μυλοποτάμου, την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του Δήμου Τροιζηνίας-Μεθάνων με συνολική δαπάνη 6.000 ευρώ, και τη διόρθωση απόφασης του Δημάρχου Νέας Προποντίδας Χαλκιδικής σχετικά με την προσθήκη Τοπικής Κοινότητας στα Συμβούλια Τοπικών Κοινοτήτων. Οι αποφάσεις αυτές επηρεάζουν διάφορους δήμους, γενικές γραμματείες και υπαλλήλους, ενώ ορίζουν συγκεκριμένες δαπάνες και χρονικά πλαίσια.
• repeals: Β 3115/2011 30-12-2011 12-01-2012 Β 8 Β 3115/2011 - Σύνοψη Β 3115/2011 - Οντότητες Β 3115/2011 - Ετικέτες Β 3115/2011 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 3115/2011
  Η Υπουργική Απόφαση 3115/2011 του Τεύχους Β' περιλαμβάνει πολλαπλές αποφάσεις που αφορούν κυρίως καταλογιστικές πράξεις για λαθρεμπορία υγρών καυσίμων, επιβάλλοντας σημαντικά πρόστιμα και τέλη σε φυσικά πρόσωπα και εταιρείες, όπως ο Φίλιππος Μαραβέλιας και η εταιρεία "Φ. ΜΑΡΑΒΕΛΙΑΣ – Α. ΠΑΠΑΔΕΑΣ O.E.", ο KOSTA CHRISTAKIS και η εταιρεία «ΠΑΝ. ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ & ΣΙΑ Ε.Ε.», ο MARINOV EMIL και ο Ιωάννης Καστρίτης με την εταιρεία «Ι. ΚΑΣΤΡΙΤΗΣ ΚΑΙ ΣΙΑ O.E.». Επίσης, εγκρίνει επιχορήγηση 59.921,19€ από τον ΟΑΕΔ για τη διατήρηση θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, καθορίζει πρόστιμα για την εκπρόθεσμη αναγγελία αποχώρησης μισθωτού στον ΟΑΕΔ, συστήνει Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, τροποποιεί το θεραπευτικό πρόγραμμα για τοξικομανείς κρατούμενους, εξουσιοδοτεί την υπογραφή αποφάσεων μετακίνησης υπαλλήλων της Περιφέρειας Αττικής και χορηγεί άδεια άσκησης επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού στην Τουτού Ισμήνη.
• amends: Α 112/1994 06-07-1994 - Α 24 Α 112/1994 - Σύνοψη Α 112/1994 - Οντότητες Α 112/1994 - Ετικέτες Α 112/1994 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 112/1994
  Αυτό το έγγραφο, με αριθμό 1470, είναι ένα ΦΕΚ που ρυθμίζει διάφορα θέματα σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα στην Ελλάδα. Τα κύρια θέματα που καλύπτει περιλαμβάνουν τη διαδικασία της μεσολάβησης και του δημόσιου διαλόγου για την επίλυση εργασιακών διαφορών, την επαναπρόσληψη εργαζομένων που απολύθηκαν για συνδικαλιστικούς λόγους, τους πόρους των συνδικαλιστικών οργανώσεων, τη χορήγηση συνδικαλιστικών αδειών, τη διοικητική ανεξαρτησία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, τη λειτουργία των Συμβουλίων Εργαζομένων και τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Οι φορείς που αφορά είναι κυρίως οι εργαζόμενοι, οι εργοδότες, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας, καθώς και το Υπουργείο Εργασίας.
• amends: Α 165/1992 07-10-1992 - Α 36 Α 165/1992 - Σύνοψη Α 165/1992 - Οντότητες Α 165/1992 - Ετικέτες Α 165/1992 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 165/1992
  Το παρόν έγγραφο είναι ο Νόμος 2084/1992, με τίτλο "Αναμόρφωση της Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις". Ο νόμος αυτός καθορίζει τον υποχρεωτικό χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης και προσδιορίζει βασικούς όρους όπως η "απασχόληση" και οι "φορείς κοινωνικής ασφάλισης". Επίσης, θεσπίζει νέες προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των δημοσίων υπαλλήλων που διορίζονται μετά την 1η Ιανουαρίου 1993, συμπεριλαμβανομένων ειδικών διατάξεων για τις γυναίκες υπαλλήλους και περιπτώσεις ανικανότητας λόγω υπηρεσίας ή ατυχήματος. Οι διατάξεις του νόμου αφορούν όλους τους ασφαλισμένους, τους αυτοαπασχολούμενους, τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και τους δημοσίους υπαλλήλους.
• origin: Α 63/1988 06-04-1988 - Α 12 Α 63/1988 - Σύνοψη Α 63/1988 - Οντότητες Α 63/1988 - Ετικέτες Α 63/1988 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 63/1988
  Ακολουθεί μια σύνοψη του εγγράφου: Το παρόν έγγραφο είναι ο Νόμος Υπ' Αριθ. 1767 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 63/1999. Κύριο θέμα του είναι η κύρωση της 180ης Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας και η θέσπιση διατάξεων για τη δημιουργία και λειτουργία συμβουλίων εργαζομένων σε επιχειρήσεις. Ο νόμος αφορά τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 50 άτομα, καθώς και τους εργοδότες. Ρυθμίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων για εκπροσώπηση, τις διαδικασίες εκλογής και λειτουργίας των συμβουλίων, καθώς και τις αρμοδιότητές τους σε θέματα όπως οι συνθήκες εργασίας, η υγεία και ασφάλεια, και η κατάρτιση προγραμμάτων επιμόρφωσης.

Επιστροφή στη λίστα νόμων