Νόμος 4445/2016 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 4445/2016.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1. Το Άρθρο 1 ορίζει τον «Εθνικό Μηχανισμό Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής» (Εθνικός Μηχανισμός) ως τον ενιαίο οργανισμό για το σχεδιασμό, συντονισμό, παρακολούθηση και αξιολόγηση πολιτικών κοινωνικής ένταξης και συνοχής, και το «Ενιαίο Γεωπληροφοριακό Σύστημα» (Ε.ΓΠ.Σ.) ως το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για την καταχώριση δεδομένων σχετικά με πολιτικές κοινωνικής ένταξης, προστασίας και συνοχής, με σκοπό την παρακολούθηση των πολιτικών, των προτεραιοτήτων της Εθνικής Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη (Ε.Σ.Κ.Ε.) και την αξιολόγηση των παρεμβάσεων.
  2. Άρθρο 3. Το Άρθρο 3 του ν. 4336/2015, Α΄ 94, καθορίζει τους επιχειρησιακούς στόχους του Εθνικού Μηχανισμού, οι οποίοι περιλαμβάνουν τη διαχείριση πληροφοριών μέσω του Ε.ΓΠ.Σ., τη χάραξη τοπικών και περιφερειακών πολιτικών βάσει της Ε.Σ.Κ.Ε., την εκπόνηση ρυθμίσεων για την κοινωνική ένταξη, την εξομάλυνση δυσχερειών μεταξύ φορέων κοινωνικής πολιτικής, την αξιολόγηση μέτρων υλοποίησης της Ε.Σ.Κ.Ε., τη χρηστή δημοσιονομική διαχείριση πόρων, τη δίκαιη χωρική κατανομή υποδομών, τη διαμόρφωση ρόλων φορέων κοινωνικής αλληλεγγύης και τη διαβούλευση με φορείς κοινωνικών δράσεων.
  3. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4 περιγράφει την αρχιτεκτονική του Εθνικού Μηχανισμού, ο οποίος οργανώνεται σε κυβερνητικό και αυτοδιοικητικό επίπεδο. Το κυβερνητικό επίπεδο περιλαμβάνει τη Διεύθυνση Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής και τη Διεύθυνση Καταπολέμησης της Φτώχειας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, καθώς και το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΕΚΚΑ).
  4. Άρθρο 4 τ. Το άρθρο 4 τ αφορά τη σύσταση και λειτουργία Κεντρικής Βάσης Δεδομένων στο πληροφοριακό σύστημα «e-pronoia για τον πολίτη» του Ε.Κ.Κ.Α., με υπεύθυνο επεξεργασίας το Δ.Σ. του Ε.Κ.Κ.Α., και τη σύσταση Επιτελικής Ομάδας Παραγωγικής Λειτουργίας (Ε.Ο.Π.Λ.) για την παρακολούθηση της λειτουργίας του συστήματος, η οποία αποτελείται από υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της Γενικής Διεύθυνσης Πρόνοιας και του Ε.Κ.Κ.Α.
  5. Άρθρο 5. Το Άρθρο 5 ορίζει το Κυβερνητικό Συμβούλιο Κοινωνικής Πολιτικής (ΚΥ.Σ.ΚΟΙ.Π.) ως το όργανο που λαμβάνει τελικές αποφάσεις για τη χάραξη πολιτικών κοινωνικής ένταξης και προστασίας, κατόπιν εισήγησης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, εξαιρουμένων θεμάτων που παραπέμπονται από τον Πρωθυπουργό. Στις συνεδριάσεις του ΚΥ.Σ.ΚΟΙ.Π. μετέχουν, εφόσον κληθούν, οι συναρμόδιοι Υπουργοί, Αναπληρωτές Υπουργοί και Υφυπουργοί.
  6. Άρθρο 5 τ. Το Άρθρο 5 τ του ΦΕΚ αφορά τη δημιουργία και λειτουργία ψηφιακών βάσεων δεδομένων και μητρώων για την παρακολούθηση πολιτικών κοινωνικής ένταξης, συνοχής και δράσεων πρόνοιας, με πλήρη ηλεκτρονική πρόσβαση για τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων στο Εθνικό Γεωγραφικό Πληροφοριακό Σύστημα (Ε.ΓΠ.Σ.). Η απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης θα καθορίσει τις τεχνικές απαιτήσεις, τη διαλειτουργικότητα, τα θέματα ασφάλειας δεδομένων και κάθε άλλο σχετικό ζήτημα για την ανάπτυξη και λειτουργία του Ε.ΓΠ.Σ., ενώ το Άρθρο 20 αναφέρεται σε μεταβατικές διατάξεις για τη δημοσίευση αποφάσεων τοποθέτησης Προϊσταμένων στη Διεύθυνση Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής.
  7. Άρθρο 6. Το Άρθρο 6 του ΦΕΚ, τροποποιώντας το π.δ. 113/2014, προσθέτει τις Διευθύνσεις Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής και Καταπολέμησης της Φτώχειας στον Κεντρικό Πυρήνα του Εθνικού Μηχανισμού, ενώ αναφέρεται και σε φορείς όπως το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού και ο ΟΑΕΔ.
  8. Άρθρο 6 π. Το Άρθρο 6 π του παρόντος νόμου αφορά την απόδοση πόρων στον Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π., το Τ.Ε.Α.Σ. και το Ε.Τ.Α.Σ. κατά το ποσοστό που τους αναλογεί έως τις 31.12.2016, με τον τρόπο καταβολής να καθορίζεται από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Το Άρθρο 61 ρυθμίζει οφειλές του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.
  9. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7 του ΦΕΚ ορίζει την παύση ισχύος συγκεκριμένων διατάξεων του άρθρου 17 του π.δ. 113/2014. Το Άρθρο 21, στο Κεφάλαιο Β' για την Κοινωνική Αλληλεγγύη, συστήνει το πληροφοριακό σύστημα «e-pronoia για τον πολίτη» στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ε.Κ.Κ.Α.).
  10. Άρθρο 9. Το Άρθρο 9 ορίζει τα συναρμόδια Υπουργεία για την πολιτική Κοινωνικής Προστασίας και Κοινωνικής Ένταξης, με το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης να έχει τον κύριο ρόλο, και καθορίζει τη σύσταση Σημείων Επαφής από δύο υπαλλήλους ανά Υπουργείο, με διετή θητεία, για τη συνεργασία με τον Εθνικό Μηχανισμό και την υποστήριξη στην εφαρμογή πολιτικών.
  11. Άρθρο 9 τ. Το Άρθρο 9 τ ορίζει ότι ο μέσος όρος των τεκμαρτών αποδοχών, όπως υπολογίζεται βάσει του άρθρου 9 του ν. 2335/1995 και της υπουργικής απόφασης Φ. 80000/οικ.26625/1319/2006, αποτελεί τις συντάξιμες αποδοχές έως 31.12.2013, ενώ για τα έτη μετά το 2013 έως την αποχώρηση, προσαυξάνεται ετησίως με βάση την ετήσια μεταβολή μισθών που υπολογίζει η Ελληνική Στατιστική Αρχή, με σωρευμένο συντελεστή όχι μικρότερο του 1. Το Άρθρο 27 τροποποιεί το άρθρο 38 του ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού εισφορών για μισθωτούς πλήρους απασχόλησης και τους εργοδότες τους καθορίζεται με βάση τον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών.
  12. Άρθρο 10. Το Άρθρο 10 τροποποιεί το π.δ. 22/2006 και τον ν. 3996/2011, προσθέτοντας αρμοδιότητες στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ε.Κ.Κ.Α.) και στο Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.) σχετικά με την ενημέρωση, τον σχεδιασμό παρεμβάσεων για ευάλωτες ομάδες, την επιστημονική συνδρομή σε πολιτικές κατά του κοινωνικού αποκλεισμού και την υποβολή ετήσιων εκθέσεων προόδου προς το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, χρησιμοποιώντας το πληροφοριακό σύστημα «e-pronoia για τον πολίτη».
  13. Άρθρο 10 τ. Το Άρθρο 10 τ του ΦΕΚ αναφέρεται στην ενσωμάτωση και διασύνδεση του Εθνικού Μητρώου δικαιούχων κοινωνικών και προνοιακών επιδομάτων, του Εθνικού Μητρώου φορέων ιδιωτικού τομέα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που παρέχουν υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας, και του Γενικού Μητρώου Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, με βάση τα άρθρα 10 του ν. 4225/2014, 18 του ν. 4025/2011 και 5 του ν. 2646/1998.
  14. Άρθρο 11. Το Άρθρο 11 ορίζει ότι οι αρμόδιες αρχές του ν. 4314/2014 συνεργάζονται με τις υπηρεσίες της παραγράφου 1 του άρθρου 4 για ζητήματα κοινωνικής ένταξης και προστασίας, διαβιβάζοντας ηλεκτρονικά δεδομένα και στατιστικά στοιχεία στο Ε.ΓΠ.Σ. του Εθνικού Μηχανισμού και έντυπα στις αρμόδιες υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Πρόνοιας, ενώ παράλληλα παρέχουν δείκτες για την παρακολούθηση και αξιολόγηση των συγχρηματοδοτούμενων δράσεων κοινωνικής προστασίας.
  15. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12 του ΦΕΚ αντικαθιστά την παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 3144/2003, συστήνοντας την Εθνική Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας (Ε.Ε.Κ.Π.) στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με Πρόεδρο τον Υπουργό και μέλη εκπροσώπους από διάφορους φορείς, συμπεριλαμβανομένων των Αναπληρωτών Υπουργών, του Γενικού Γραμματέα Πρόνοιας, του Συνηγόρου του Πολίτη, της Κ.Ε.Δ.Ε., της ΕΝ.Π.Ε., της Εκκλησίας της Ελλάδος, της Ε.Σ.Α.μεΑ., της Γ.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και του Σ.Κ.Λ.Ε., με τριετή θητεία.
  16. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 ορίζει τις αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Κοινωνικής Μέριμνας της κάθε Περιφέρειας στο πλαίσιο του Εθνικού Μηχανισμού, περιλαμβάνοντας την κατηγοριοποίηση αναγκών, τη σύνταξη της Περιφερειακής Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη (ΠΕ.Σ.Κ.Ε.), το συντονισμό των Δήμων, την υποστήριξη εφαρμογής πολιτικών, τη δικτύωση φορέων και την παρακολούθηση προόδου, με σκοπό την κοινωνική ένταξη και την καταπολέμηση της φτώχειας.
  17. Άρθρο 14. Το Άρθρο 14 συστήνει Περιφερειακά Παρατηρητήρια Κοινωνικής Ένταξης σε κάθε Περιφέρεια για την παρακολούθηση και συντονισμό στόχων της ΠΕ.Σ.Κ.Ε., την ανάδειξη τοπικών αναγκών σε θέματα κοινωνικής προστασίας, πρόνοιας και αλληλεγγύης, τη διαβίβαση στοιχείων στο Ε.ΓΠ.Σ. και τη χαρτογράφηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Αυτά τα παρατηρητήρια θα εκπονούν ετήσιες έρευνες, θα αναπτύσσουν εργαλεία παρακολούθησης για τους ωφελούμενους της ΠΕ.Σ.Κ.Ε., θα καταγράφουν κοινωνικά φαινόμενα και θα δημιουργούν διαδικτυακές πύλες για τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων.
  18. Άρθρο 15. Το Άρθρο 15 περιγράφει τις αρμοδιότητες της κοινωνικής υπηρεσίας κάθε Δήμου στο πλαίσιο λειτουργίας του Εθνικού Μηχανισμού, οι οποίες περιλαμβάνουν τη συλλογή στοιχείων για τον κοινωνικό αποκλεισμό, την υποστήριξη ερευνών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, τη διαβούλευση με την τοπική κοινωνία για τη χάραξη πολιτικών, τη λειτουργία ως σημείο αναφοράς για φορείς υλοποίησης έργων, την προώθηση δικτύωσης φορέων, τη μέριμνα για την εφαρμογή οριζόντιων πολιτικών και την υποβολή στοιχείων προς την οικεία Περιφέρεια και τις κεντρικές υπηρεσίες του Εθνικού Μηχανισμού.
  19. Άρθρο 16. Το Άρθρο 16 ορίζει τα Κέντρα Κοινότητας ως δομές συμπληρωματικές των κοινωνικών υπηρεσιών των ΟΤΑ Α΄ βαθμού, με σκοπό την υποστήριξη των Δήμων στην εφαρμογή πολιτικών κοινωνικής προστασίας και την υποδοχή, εξυπηρέτηση και διασύνδεση πολιτών με κοινωνικά προγράμματα, μέσω πληροφοριακού συστήματος και αρχείων ωφελούμενων, ενώ ενημερώνουν άμεσα το Ε.ΓΠ.Σ. του Εθνικού Μηχανισμού.
  20. Άρθρο 17. Το Άρθρο 17 ορίζει ότι τα πρακτικά των Περιφερειακών και Δημοτικών Επιτροπών Διαβούλευσης σχετικά με θέματα κοινωνικής προστασίας διαβιβάζονται στη Διεύθυνση Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφέρειας και στην αρμόδια κοινωνική υπηρεσία του Δήμου, αντίστοιχα, στο πλαίσιο λειτουργίας του Εθνικού Μηχανισμού.
  21. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 περιγράφει τη μεθοδολογία και το σύστημα δεικτών που χρησιμοποιεί το Τμήμα Σχεδιασμού και Αξιολόγησης της Διεύθυνσης Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής για την αξιολόγηση πολιτικών κοινωνικής ένταξης, συμπεριλαμβανομένων ποιοτικών και ποσοτικών εργαλείων, καθώς και τη δημιουργία ενός «Συστήματος Κοινών Δεικτών» που λαμβάνει υπόψη δείκτες από EUROSTAT, ΕΛ.ΣΤΑΤ., Ο.Α.Ε.Δ. και τους εθνικούς στόχους της Στρατηγικής «Ευρώπη 2020».
  22. Άρθρο 19. Το Άρθρο 19 περιγράφει τη σύσταση και λειτουργία του Ενιαίου Γεωπληροφοριακού Συστήματος (Ε.ΓΠ.Σ.) από το Τμήμα Τεκμηρίωσης και Πληροφοριακών Συστημάτων της Διεύθυνσης Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής, με σκοπό τη συλλογή και επεξεργασία δεδομένων για την κοινωνική προστασία, τον κοινωνικό αποκλεισμό και την υλοποίηση της Εθνικής Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη. Το Ε.ΓΠ.Σ. περιλαμβάνει τρία μητρώα (Ωφελούμενων, Φορέων, Προγραμμάτων) και τρία υποσυστήματα (δεδομένων, γεωπληροφοριακό), με υπεύθυνο επεξεργασίας τη Διεύθυνση Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
  23. Άρθρο 21. Το Άρθρο 21 του ΦΕΚ συνιστά στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ε.Κ.Κ.Α.) το πληροφοριακό σύστημα «e-pronoia για τον πολίτη», το οποίο περιλαμβάνει Ηλεκτρονική Πλατφόρμα Διασύνδεσης, Διαδικτυακή Πύλη Πρόνοιας και Σύστημα Ηλεκτρονικής Αναφοράς, με σκοπό τη βελτίωση της πρόσβασης και εξυπηρέτησης του πολίτη στις προνοιακές υπηρεσίες και τον συντονισμό των δράσεων των φορέων κοινωνικής προστασίας. Το σύστημα αποτελείται από τα υποσυστήματα Η.Δ.Δ.Υ.Π., MIS και Reporting, Δ.Π.Π., Διαχείριση χρηστών, Ε.Κ.Α.Π. (για τη διαχείριση φακέλων παιδιών υπό καθεστώς προστασίας) και Διαχείριση Αιτημάτων Ε.Κ.Α.Π., και διασυνδέεται με νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου εποπτευόμενα από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
  24. Άρθρο 21 τ. Το Άρθρο 56 τροποποιεί την παράγραφο 2 του άρθρου 96 του ν. 4387/2016, καθορίζοντας ότι οι διατάξεις σχετικά με πλασματικούς χρόνους ασφάλισης, παράλληλη και προαιρετική συνέχιση ασφάλισης, προσαύξηση σύνταξης, τυπική ασφάλιση και διαδοχική ασφάλιση εφαρμόζονται αναλογικά και στο Ε.Τ.Ε.Α., με ειδική αναφορά στην ανάλογη εφαρμογή διατάξεων για αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν στο Ε.Τ.Ε.Α. από 1.1.2015 έως 12.5.2016.
  25. Άρθρο 22. Το Άρθρο 22, με ημερομηνία έναρξης 1.1.2017, επεκτείνει το Πρόγραμμα «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (Κ.Ε.Α.) σε όλους τους Δήμους της Χώρας, ορίζοντας ως Ωφελούμενες Μονάδες, μεταξύ άλλων, το μονοπρόσωπο νοικοκυριό.
  26. Άρθρο 24. Το Άρθρο 24 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 30 του ν. 4387/2016, εξαιρώντας από συγκεκριμένες διατάξεις τα πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται βάσει του άρθρου 3 της υπ' αριθμ. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 2311), εκτός από εκείνα που εμπίπτουν στις περιπτώσεις ε΄ και στ΄ της παρ. 2 του άρθρου 46 του ν. 2084/1992 (Α΄ 165).
  27. Άρθρο 26. Το Άρθρο 26 τροποποιεί το άρθρο 35 του ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι για τον υπολογισμό της εφάπαξ παροχής των ασφαλισμένων του ΤΠΑΕΝ και του ΤΠΚΠΕΝ για χρόνο ασφάλισης έως 31.12.2013, το ποσοστό εισφοράς είναι 4% και το ποσοστό αναπλήρωσης 60% επί τεκμαρτών συντάξιμων αποδοχών, οι οποίες προσδιορίζονται με βάση εισφορές εικοσαετίας έως 31.12.2013 αναπροσαρμοσμένες με το επιτόκιο επιστροφής εισφορών της 31.12.2013.
  28. Άρθρο 27. Το Άρθρο 27, παρ. 2, αντικαθιστά το δεύτερο εδάφιο της παρ. 9 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι οι ασφαλισμένοι μισθωτοί που υπάγονταν στην ασφάλιση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ καταβάλλουν από 1.1.2017 εισφορά κύριας σύνταξης 6,67% επί των αποδοχών τους, ενώ η εισφορά εργοδότη υπολογίζεται επί των ίδιων αποδοχών και ανέρχεται σταδιακά από 7,5% τον Δεκέμβριο του 2016 σε 13,33% την 1.1.2020.
  29. Άρθρο 28. Το Άρθρο 28 τροποποιεί το άρθρο 39 του ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι για ελεύθερους επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενους που εργάζονται παράλληλα με μερική απασχόληση, η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού μειώνεται κατά τις αποδοχές της μερικής απασχόλησης, και καταργεί από 1.1.2017 την εισφορά υπέρ του πρώην Τ.Ε.ΑΔ. (νυν ΕΤΕΑ) επί του ενσήμου επικύρωσης της περίπτωσης δ΄ της παρ. 2 του άρθρου 30 του ν.δ. 4114/1960.
  30. Άρθρο 29. Το Άρθρο 29 αντικαθιστά την παρ. 3 του άρθρου 52 του ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι μέχρι 31.3.2017, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κατόπιν εισήγησης του Δ.Σ. του Ε.Φ.Κ.Α, θα καταρτιστεί Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών του Ε.Φ.Κ.Α. που θα καθορίζει τις προϋποθέσεις ασφάλισης, τις παροχές ασθενείας, τους δικαιούχους και τη διαδικασία χορήγησης. Επίσης, καταργούνται η παρ. 2 του άρθρου 32 του ν. 4387/2016 και η παράγραφος 2 του άρθρου 95.
  31. Άρθρο 29 τ. Το Άρθρο 29 τ: ιε. αφορά την υποβολή ετήσιου ενημερωτικού σημειώματος απολογισμού για ζητήματα κοινωνικής προστασίας προς το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ενώ το ιστ. αφορά την τροφοδότηση του Ε.ΓΠ.Σ. του Εθνικού Μηχανισμού με στατιστικά στοιχεία και αναφορές για τα Μητρώα Ανέργων. Το Άρθρο 11 ορίζει ότι οι αρμόδιες αρχές του ΕΣΠΑ (σύμφωνα με τον ν. 4314/2014) συνεργάζονται με τις υπηρεσίες του άρθρου 4 για θέματα κοινωνικής ένταξης και προστασίας.
  32. Άρθρο 30. Το Άρθρο 30 τροποποιεί το άρθρο 57 του ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) του Ε.Φ.Κ.Α. θεωρείται νόμιμα συγκροτημένο ακόμη και αν δεν συμμετέχουν μέλη της περίπτωσης γ΄, εφόσον δεν έχουν οριστεί. Το Άρθρο 31 αντικαθιστά την παρ. 3 του άρθρου 62 του ν. 4387/2016, αναφέροντας ότι στον Ε.Φ.Κ.Α. λειτουργούν Γραφείο Επιτρόπου Ελεγκτικού Συνεδρίου και Γραφείο Νομικού Συμβούλου.
  33. Άρθρο 30 τ. Το Άρθρο 30 τ ορίζει ότι τα πρόσωπα που αναφέρονται στην περίπτωση στ' της παρ. 2 του άρθρου 46 του ν. 2084/1992, εκτός των παλαιών ασφαλισμένων (πριν την 1.1.1993) στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα του ΤΑΠ - ΔΕΗ, δικαιούνται προσαύξηση για κάθε ποσοστιαία μονάδα εισφοράς που υπερβαίνει το 23,6% των συνολικών εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη. Το Άρθρο 25 τροποποιεί το άρθρο 33 του ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι οι κύριες συντάξεις που καταβάλλονταν κατά την έναρξη ισχύος του νόμου, εκτός από αυτές του ΟΓΑ, αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τα άρθρα 14, 7, 8, 27, 28, 30 και 12.
  34. Άρθρο 31. Το Άρθρο 31 του ΦΕΚ περιγράφει τη δομή και τις αρμοδιότητες του Γραφείου Νομικού Συμβούλου του Ε.Φ.Κ.Α. και της Διεύθυνσης Νομικών Υποθέσεων (Δ.Ν.Υ.). Το Γραφείο Νομικού Συμβούλου, με ενισχυμένο προσωπικό, είναι υπεύθυνο για τη νομική υπεράσπιση του Ε.Φ.Κ.Α. σε δικαστικές υποθέσεις, την έκδοση γνωμοδοτήσεων, τον συμβιβασμό έως 40.000 ευρώ, τη νομική υποστήριξη συμβάσεων και τη νομοτεχνική υποστήριξη κατάρτισης νομοσχεδίων. Η Δ.Ν.Υ., υπαγόμενη στον Διοικητή του Ε.Φ.Κ.Α., διαρθρώνεται σε τμήματα για τη νομική υποστήριξη υποθέσεων που αφορούν στους εντασσόμενους φορείς, όπως το Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., ο Ο.Γ.Α. και το Κ.Ε.Α.Ο.
  35. Άρθρο 32. Το Άρθρο 32 του ΦΕΚ προσθέτει το άρθρο 66Α στον ν. 4387/2016, επιτρέποντας τη σύσταση οργανικών μονάδων ειδικού σκοπού στον Ε.Φ.Κ.Α. με κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
  36. Άρθρο 33. Το Άρθρο 33 του ΦΕΚ προσθέτει το άρθρο 67Α στον ν. 4387/2016, ορίζοντας τη Γενική Διεύθυνση Εισφορών και Ελέγχων, η οποία θα διαρθρώνεται σε Κεντρική Υπηρεσία και Περιφερειακές Υπηρεσίες. Η Κεντρική Υπηρεσία θα αποτελείται από συγκεκριμένες οργανικές μονάδες, όπως αναφέρεται στο κείμενο.
  37. Άρθρο 34. Το Άρθρο 34 τροποποιεί το άρθρο 68 του ν. 4387/2016, προσθέτοντας τη "Διεύθυνση Διαχείρισης Οικονομικών των Εντασσόμενων ΦΚΑ" και επτά Τμήματα Προσωπικού (πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΕΤΑΑ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΤΑΥΤΕΚΩ-ΕΤΑΤ) που αναλαμβάνουν αρμοδιότητες προσωπικού του Ε.Φ.Κ.Α. από 1.1.2017, ενώ επίσης συστήνει τη Διεύθυνση Στέγασης και Τεχνικών Υπηρεσιών με τέσσερα τμήματα.
  38. Άρθρο 36. Το Άρθρο 36 του ν. 4387/2016 προσθέτει το άρθρο 68Β, το οποίο συστήνει τη Γενική Διεύθυνση Καταβολής Παροχών Υγείας, η οποία θα αποτελείται από τις Διευθύνσεις Βασικών Παροχών σε Χρήμα, Λοιπών Παροχών, Ιατρικής Αξιολόγησης και Συντάξεων Ανικανότητας και Ατυχημάτων, με τη Διεύθυνση Βασικών Παροχών σε Χρήμα να περιλαμβάνει τα Τμήματα Νομοθεσίας Παροχών, Επιδομάτων Μητρότητας, Εξόδων Κηδείας και Επιδομάτων Ασθένειας.
  39. Άρθρο 38. Το Άρθρο 38 του ν. 4387/2016 προσθέτει το νέο άρθρο 68Δ, το οποίο ορίζει τη δομή της Γενικής Διεύθυνσης Πληροφορικής και Επικοινωνιών, η οποία θα αποτελείται από τις Διευθύνσεις Σχεδιασμού, Συντονισμού και Ασφάλειας, Υποδομών Πληροφορικής και Επικοινωνιών, Εφαρμογών Πληροφορικής και Επικοινωνιών, καθώς και ένα Αυτοτελές Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας.
  40. Άρθρο 39 τ. Το Άρθρο 39Α, που προστίθεται στο π.δ. 113/2014, ορίζει τη Διεύθυνση Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής, με επιχειρησιακό στόχο τον συντονισμό και την αξιολόγηση πολιτικών για την κοινωνική προστασία, τη συνοχή, την αλληλεγγύη, και την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού.
  41. Άρθρο 39Α. Το Άρθρο 39Α περιγράφει τη συγκρότηση και τις αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής, η οποία περιλαμβάνει τρία τμήματα: Σχεδιασμού και Αξιολόγησης, Παρακολούθησης, και Τεκμηρίωσης και Πληροφοριακών Συστημάτων. Το Τμήμα Σχεδιασμού και Αξιολόγησης είναι υπεύθυνο για την επεξεργασία προτάσεων πολιτικών κοινωνικής ένταξης, την υποστήριξη των Περιφερειών, τη δικτύωση φορέων, τον προσδιορισμό δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας, τη συμμετοχή σε διεθνή φόρα, και τη συνεργασία με αρχές του ν. 4314/2014.
  42. Άρθρο 39Β. Το Άρθρο 39Β περιγράφει τη Διεύθυνση Καταπολέμησης της Φτώχειας, η οποία έχει ως επιχειρησιακούς στόχους την προώθηση κοινωνικών προτεραιοτήτων, τον σχεδιασμό και την παρακολούθηση προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας, τη δημοσιότητα των πολιτικών και τη λήψη μέτρων κοινωνικής πρόνοιας, ενώ συγκροτείται από τα Τμήματα Σχεδιασμού και Θεσμικής Υποστήριξης, Διοικητικής και Τεχνικής Υποστήριξης, και Παρακολούθησης και Διασύνδεσης, με συγκεκριμένες αρμοδιότητες για το καθένα, ιδίως όσον αφορά τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την ενημέρωση και την παρακολούθηση του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (Κ.Ε.Α.).
  43. Άρθρο 40. Το Άρθρο 40 του ΦΕΚ προσθέτει το άρθρο 69Α στον ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι όλες οι Περιφερειακές και Τοπικές Οργανικές Μονάδες του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εντάσσονται ως περιφερειακές υπηρεσίες του Ε.Φ.Κ.Α.
  44. Άρθρο 42. Το Άρθρο 42 του ΦΕΚ προσθέτει το άρθρο 69Γ στον ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι τα Τμήματα Ασφάλισης και Παροχών των Περιφερειακών Οργανικών Μονάδων του ΟΓΑ εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α. ως υπηρεσίες υπαγόμενες στον Διοικητή, διατηρώντας την οργανωτική δομή και τις αρμοδιότητές τους, με ενδεικτική μετονομασία του Τμήματος Ασφάλισης και Παροχών του Περιφερειακού Υποκαταστήματος Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης σε Περιφερειακό Τμήμα Αγροτών Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης με έδρα την Κομοτηνή.
  45. Άρθρο 44. Το Άρθρο 44 του ΦΕΚ προσθέτει το άρθρο 69Ε στον ν. 4387/2016, το οποίο αφορά τις Περιφερειακές και Τοπικές Οργανικές Μονάδες του πρώην Ε.Τ.Α.Α. - Τομείς Υγειονομικών.
  46. Άρθρο 45. Το Άρθρο 45 του ΦΕΚ αναφέρεται στη μετατροπή της Διεύθυνσης Συντάξεων Ν.Π.Δ.Δ. της Γενικής Διεύθυνσης Ασφαλιστικών Υπηρεσιών σε Περιφερειακή Διεύθυνση Συντάξεων Ν.Π.Δ.Δ., η οποία θα αποτελεί υπηρεσία του Ε.Φ.Κ.Α., σύμφωνα με το ν. 4387/2016.
  47. Άρθρο 45 τ. Το άρθρο 45 τ του ΦΕΚ, αναφερόμενο στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), προσθέτει νέες αρμοδιότητες στην παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 2956/2001, συμπεριλαμβανομένης της υποβολής ετήσιας εισηγητικής έκθεσης στις Διευθύνσεις Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής και Καταπολέμησης της Φτώχειας για τη χάραξη πολιτικής και τη λήψη μέτρων κοινωνικής ένταξης.
  48. Άρθρο 47. Το Άρθρο 47 του ν. 4387/2016 προσθέτει το άρθρο 69Η, το οποίο ορίζει ότι ο Κλάδος ΙΓ΄ Κύριας Ασφάλισης Αγροτών του ΟΓΑ αποτελεί πλέον περιφερειακή οργανική μονάδα του Ε.Φ.Κ.Α., υπαγόμενη απευθείας στον Διοικητή του Ε.Φ.Κ.Α. με την ίδια οργανωτική δομή και αρμοδιότητες.
  49. Άρθρο 48. Το Άρθρο 48 του ΦΕΚ προσθέτει νέο άρθρο 69Θ στον ν. 4387/2016, ορίζοντας ότι οι κεντρικές υπηρεσίες του πρ. Ε.Τ.Α.Α. αποτελούν πλέον περιφερειακές οργανικές μονάδες του Ε.Φ.Κ.Α., υπαγόμενες απευθείας στον Διοικητή του Ε.Φ.Κ.Α. με την ίδια οργανωτική δομή και αρμοδιότητες.
  50. Άρθρο 49. Το Άρθρο 49 του ΦΕΚ δημιουργεί την Περιφερειακή Διεύθυνση Ασφάλισης και Παροχών Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας, η οποία υπάγεται απευθείας στον Διοικητή του Ε.Φ.Κ.Α., σύμφωνα με το ν. 4387/2016.
  51. Άρθρο 49 τ. Το Άρθρο 49 τ ρυθμίζει τη σύσταση και την πλήρωση θέσεων εργασίας σε τμήματα της Διεύθυνσης Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής, συμπεριλαμβανομένων θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων, με δυνατότητα μετάταξης ή απόσπασης υπαλλήλων από τη Γενική Κυβέρνηση ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα για έως δύο (2) έτη, καθώς και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου με έως οκτώ (8) εξειδικευμένους συνεργάτες για την κάλυψη δαπανών από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» της περιόδου 2014-2020.
  52. Άρθρο 51. Το Άρθρο 51 του ΦΕΚ προσθέτει το άρθρο 69ΙΒ στον ν. 4387/2016, το οποίο αποτελεί μεταβατική διάταξη σχετικά με τις αρμοδιότητες των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών των φορέων που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α.
  53. Άρθρο 52. Το Άρθρο 52 του ν. 4387/2016 προσθέτει το άρθρο 72Α, το οποίο ορίζει ότι η Γενική Διεύθυνση Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Οικονομικής και Δημοσιονομικής Πολιτικής θα συνεχίσει να εκδίδει και να απονέμει συντάξεις του Δημοσίου Τομέα για αιτήσεις που υποβλήθηκαν έως τις 12.5.2016, καθώς και για αιτήσεις που υποβλήθηκαν από 13.5.2016 μέχρι την έκδοση κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, διατηρώντας τις αρμοδιότητες των άρθρων 48 έως 53 του π.δ. 111/2014.
  54. Άρθρο 53. Το Άρθρο 53 του ΦΕΚ ορίζει ότι οι διατάξεις των άρθρων 69Α έως 69ΙΒ, 72Α, καθώς και συγκεκριμένες παράγραφοι (1ζ, 5, 12, 13, 14, 15) του άρθρου 68 του ν. 4387/2016, ισχύουν από 1.1.2017 έως την έναρξη ισχύος του Οργανισμού του Ε.Φ.Κ.Α..
  55. Άρθρο 56. Το Άρθρο 56 του ΦΕΚ, όπως τροποποιείται από την παρ. 6 του άρθρου 96 του ν. 4387/2016, ορίζει ότι ο Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης θα καθορίσει με απόφαση τον επανυπολογισμό και την αναπροσαρμογή των συντάξεων του Ε.Τ.Ε.Α. για την περίοδο από 1.1.2015 έως 12.5.2016, καθώς και τον τρόπο καταβολής των μηνιαίων συντάξεων του Ε.Τ.Ε.Α. σε συγκεκριμένη εργάσιμη ημέρα.
  56. Άρθρο 57. Το Άρθρο 57 του ΦΕΚ τροποποιεί τον ν. 4387/2016, προσθέτοντας το άρθρο 100Α, το οποίο ορίζει ότι η παράγραφος 6 του άρθρου 38 εφαρμόζεται στα ναυτολόγια που χορηγούνται από 1.7.2017 και μετά, ενώ για τα ναυτολόγια που έχουν χορηγηθεί έως 30.6.2017 και τις εκκρεμείς εκκαθαρίσεις τους, εξακολουθούν να ισχύουν οι προηγούμενες διατάξεις του ΝΑΤ.
  57. Άρθρο 58. Το Άρθρο 58 τροποποιεί το άρθρο 101 του ν. 4387/2016, διαγράφοντας τη φράση σχετικά με την πρόταση των Δ.Σ. για την έκδοση απόφασης και αντικαθιστώντας την παράγραφο 2β, ώστε να ορίζει ότι το Δ.Σ. του Ε.Φ.Κ.Α. τοποθετεί προϊσταμένους σε οργανικές μονάδες του Ε.Φ.Κ.Α. υπαλλήλους που ασκούσαν καθήκοντα προϊσταμένου σε εντασσόμενους φορείς, με κριτήριο τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων, μέχρι την επιλογή νέων προϊσταμένων.
  58. Άρθρο 59. Το Άρθρο 59 του ΦΕΚ ορίζει ότι οι καθυστερημένες πληρωμές ασφαλιστικών εισφορών επιβαρύνονται με νόμιμες προσαυξήσεις και τόκους, ενώ τυχόν υπερβάλλοντα ποσά που καταβάλλονται κατά τη λήξη της προθεσμίας μεταφέρονται ως πιστωτικό υπόλοιπο για συμψηφισμό με μελλοντικές εισφορές.
  59. Άρθρο 60. Το Άρθρο 60 του ΦΕΚ ορίζει τους πόρους υπέρ του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π., του Τ.Ε.Α.Σ. και του Ε.Τ.Α.Σ., αναφερόμενο σε συγκεκριμένες διατάξεις των ν.δ. 464/1941, 158/1946, ν. 1872/1951 και 4041/1960.
  60. Άρθρο 61. Το Άρθρο 61 του ΦΕΚ αφορά τη ρύθμιση οφειλών του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. προς τον Ο.Α.Ε.Δ. (συμπεριλαμβανομένων των Ο.Ε.Κ. και Ο.Ε.Ε.) και το Ε.Τ.Ε.Α., καθώς και οφειλών μεταξύ του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. και του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., με ημερομηνία αναφοράς έως 31.12.2016, καθορίζοντας τον τρόπο και τον χρόνο εξόφλησης.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Επιστροφή στη λίστα νόμων