Νόμος 5163/2024 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 5163/2024.
Πρόσφατες αναφορές
- amends: Β 1304/2026 11-03-2026 11-03-2026 Β 8 Β 1304/2026 - Σύνοψη Β 1304/2026 - Οντότητες Β 1304/2026 - Ετικέτες Β 1304/2026 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 1304/2026
Η υπ' αρ. 13669/27-02-2026 απόφαση του Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής συμπληρώνει την προηγούμενη απόφαση για το ωράριο του Δήμου Ελληνικού-Αργυρούπολης, καθορίζοντας 17ωρη λειτουργία για το Τμήμα Παιδείας και 24ωρη για το Τμήμα Διαχείρισης Αθλητικών/Πολιτιστικών Εγκαταστάσεων με συγκεκριμένο αριθμό υπαλλήλων και συνολική δαπάνη 19.500,00€. Η απόφαση 9454(2) αφορά την καθιέρωση υπερωριακής εργασίας για το προσωπικό της Διεύθυνσης Υδάτων Στερεάς Ελλάδας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας για το έτος 2026, έως 240 ώρες ανά υπάλληλο για την αντιμετώπιση επειγουσών αναγκών ελέγχου. Τέλος, η υπ' αριθμ. 95/Α/2026 απόφαση του Αντιδημάρχου Τήνου τροποποιεί προηγούμενη απόφαση, καθορίζοντας την κατανομή υπερωριακής εργασίας με αμοιβή για τους υπαλλήλους του Δήμου Τήνου για το έτος 2026, με συνολικό προϋπολογισμό 6.545,72 €, για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών έως 31/12/2026. - amends: Β 7168/2025 30-12-2025 31-12-2025 Β 4 Β 7168/2025 - Σύνοψη Β 7168/2025 - Οντότητες Β 7168/2025 - Ετικέτες Β 7168/2025 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 7168/2025
Η Υπουργική Απόφαση 16385/2025 του Διοικητικού Συμβουλίου της Σκοπευτικής Ομοσπονδίας Ελλάδος (ΣΚ.Ο.Ε.) καθορίζει την υπερωριακή απασχόληση των υπαλλήλων της Ομοσπονδίας για το πρώτο εξάμηνο του 2026. Η απόφαση αφορά την απογευματινή εργασία μέχρι τις 22:00, καθώς και την εργασία τις Κυριακές και τις εξαιρέσιμες ημέρες. Επίσης, αναφέρεται η καθιέρωση υπερωριακής εργασίας για τη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) Χερσονήσου για το έτος 2026. Συγκεκριμένα, προβλέπεται υπερωριακή απασχόληση για δύο υπαλλήλους ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών (192 ώρες) και για δώδεκα υπαλλήλους ΔΕ Υδραυλικών (1152 ώρες) κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες. - amends: Α 178/2025 17-10-2025 20-10-2025 Α 104 Α 178/2025 - Σύνοψη Α 178/2025 - Οντότητες Α 178/2025 - Ετικέτες Α 178/2025 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 178/2025
Το έγγραφο είναι ο Νόμος υπ' αριθ. 5239, που αφορά τη "Δίκαιη Εργασία για Όλους" και ρυθμίζει θέματα όπως η απλοποίηση της νομοθεσίας, η στήριξη των εργαζομένων και οι συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις. Ο νόμος περιλαμβάνει διατάξεις για τη μείωση της γραφειοκρατίας, την ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης, καθώς και την ψηφιακή οργάνωση της εργασίας. Αφορά κυρίως τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις, καθώς και τις αρμόδιες αρχές που επιβλέπουν την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας. - amends: Α 178/2025 17-10-2025 20-10-2025 Α 104 Α 178/2025 - Σύνοψη Α 178/2025 - Οντότητες Α 178/2025 - Ετικέτες Α 178/2025 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 178/2025
Το έγγραφο είναι ο Νόμος υπ' αριθ. 5239, που αφορά τη "Δίκαιη Εργασία για Όλους" και ρυθμίζει θέματα όπως η απλοποίηση της νομοθεσίας, η στήριξη των εργαζομένων και οι συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις. Ο νόμος περιλαμβάνει διατάξεις για τη μείωση της γραφειοκρατίας, την ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης, καθώς και την ψηφιακή οργάνωση της εργασίας. Αφορά κυρίως τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις, καθώς και τις αρμόδιες αρχές που επιβλέπουν την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας. - amends: Α 158/2025 12-09-2025 15-09-2025 Α 28 Α 158/2025 - Σύνοψη Α 158/2025 - Οντότητες Α 158/2025 - Ετικέτες Α 158/2025 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 158/2025
Ακολουθεί μια σύνοψη του παρεχόμενου κειμένου:
Ο Νόμος 5229/2025, με τίτλο "Κοινωνική αντιπαροχή, κοινωνική μίσθωση, τριτεκνική ιδιότητα και άλλες διατάξεις", ρυθμίζει θέματα που αφορούν την κοινωνική στέγαση και την ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Κύρια σημεία του νόμου περιλαμβάνουν τη διεύρυνση του πλαισίου της κοινωνικής αντιπαροχής, την εισαγωγή της κοινωνικής μίσθωσης ως νέου μηχανισμού παροχής οικονομικά προσιτής στέγης, και τη σύσταση νέας Γενικής Διεύθυνσης Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Επιπλέον, ο νόμος αναγνωρίζει και πιστοποιεί την τριτεκνική ιδιότητα, ρυθμίζει τη λειτουργία δομών φιλοξενίας ατόμων με αναπηρία και ενισχύει τις ελεγκτικές διαδικασίες του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ - amends: Α 158/2025 12-09-2025 15-09-2025 Α 28 Α 158/2025 - Σύνοψη Α 158/2025 - Οντότητες Α 158/2025 - Ετικέτες Α 158/2025 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 158/2025
Ακολουθεί μια σύνοψη του παρεχόμενου κειμένου:
Ο Νόμος 5229/2025, με τίτλο "Κοινωνική αντιπαροχή, κοινωνική μίσθωση, τριτεκνική ιδιότητα και άλλες διατάξεις", ρυθμίζει θέματα που αφορούν την κοινωνική στέγαση και την ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Κύρια σημεία του νόμου περιλαμβάνουν τη διεύρυνση του πλαισίου της κοινωνικής αντιπαροχής, την εισαγωγή της κοινωνικής μίσθωσης ως νέου μηχανισμού παροχής οικονομικά προσιτής στέγης, και τη σύσταση νέας Γενικής Διεύθυνσης Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Επιπλέον, ο νόμος αναγνωρίζει και πιστοποιεί την τριτεκνική ιδιότητα, ρυθμίζει τη λειτουργία δομών φιλοξενίας ατόμων με αναπηρία και ενισχύει τις ελεγκτικές διαδικασίες του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ - amends: Α 66/2025 02-05-2025 02-05-2025 Α 32 Α 66/2025 - Σύνοψη Α 66/2025 - Οντότητες Α 66/2025 - Ετικέτες Α 66/2025 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 66/2025
Ο Νόμος 5194/2025 του Ελληνικού Κοινοβουλίου συστήνει τον «Σύλλογο Διαιτολόγων - Διατροφολόγων Ελλάδος» (Σ.Δ.Δ.Ε.) ως νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, με σκοπό την προάσπιση και ανάπτυξη του επαγγέλματος του διαιτολόγου-διατροφολόγου και τη διασφάλιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας. Ο Σ.Δ.Δ.Ε., με έδρα την Αθήνα και εποπτευόμενος από τον Υπουργό Υγείας, θα διαθέτει όργανα διοίκησης όπως η Γενική Συνέλευση, το Κεντρικό Διοικητικό Συμβούλιο και Περιφερειακά Τμήματα, ενώ τα μέλη του θα είναι πτυχιούχοι ανώτατης εκπαίδευσης διαιτολογίας-διατροφής. Ο νόμος καθορίζει επίσης τα πειθαρχικά παραπτώματα, τις ποινές, τη διαδικασία παραγραφής και τη συγκρότηση των Πειθαρχικών Συμβουλίων, καθώς και τις αρμοδιότητες της Προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής και τις εξουσιοδοτικές και μεταβατικές διατάξεις. Τέλος, θεσμοθετεί τα επαγγελματικά δικαιώματα των διαιτολόγων-διατροφολόγων και προβλέπει κυρώσεις για την αντιποίηση του επαγγέλματος. - origin: Α 199/2024 06-12-2024 06-12-2024 Α 16 Α 199/2024 - Σύνοψη Α 199/2024 - Οντότητες Α 199/2024 - Ετικέτες Α 199/2024 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 199/2024
Ο Νόμος 5163/2024 ενσωματώνει την Οδηγία (ΕΕ) 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς, ρυθμίζοντας τη διαδικασία καθορισμού και αναπροσαρμογής τους, την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την προστασία των εργαζομένων. Ο νόμος αφορά εργαζόμενους ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, ενώ καθορίζει τους όρους "κατώτατος μισθός" και "συλλογικές διαπραγματεύσεις" και προβλέπει τη δημιουργία Σχεδίου Δράσης για την αύξηση της κάλυψης από αυτές. Επίσης, ορίζει την Ανεξάρτητη Αρχή "Επιθεώρηση Εργασίας" ως αρμόδια για τον έλεγχο της εφαρμογής του κατώτατου μισθού και την επιβολή κυρώσεων, ενώ ρυθμίζει την αναπροσαρμογή μισθών του προσωπικού του δημόσιου τομέα για τα έτη 2025-2027. Τέλος, ο νόμος περιλαμβάνει διατάξεις για την παράταση καταβολής προσωπικής διαφοράς σε συνταξιούχους, τη στρατηγική επενδύσεων του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης, την υλοποίηση εθνικού προγράμματος πληροφόρησης για τυφλούς, την κάλυψη δαπανών από τον Ο.Δ.Α.Π. και τη ρύθμιση δαπανών των Γενικών Αρ…
Επιστροφή στη λίστα νόμων